PSYCHOLOGUE H/F

Place du poste et champ de relations :

Au sein du pôle médical de l’INSEP, le(la) psychologue du sport est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable d’unité et du responsable du pôle médical.

Missions et activités du poste :

Le(la) psychologue du sport réalise les consultations psychologiques des sportifs de haut niveau et des entraineurs. Il(elle) prend en charge le suivi préventif, le suivi thérapeutique et l’aide à la performance.

Missions principales :

• Suivi des sportifs en coordination avec les médecins référents des pôles,
• Participation à la vie institutionnelle du pôle médical : réunions pluridisciplinaires en coordination avec le pôle haut niveau, le pôle performance, le pôle recherche et les « pôles France »,
• Réalisation de bilans psychologiques des sportifs de haut niveau dans le cadre de la surveillance médicale réglementaire,
• Interventions collectives sur Pôles France.

Missions occasionnelles :

• Réalisation de formations dans le cadre des différents diplômes de l’Insep,
• Encadrement et suivi sur le terrain des différents pôles (entraînements et compétitions)
• Participation aux ateliers de prévention (ex : santé sexuelle), journées d’intégration SHN mineur(e)s et majeur(e)s.

Dans sa spécialité ou son expertise, pour l’ensemble des services de l’INSEP, et dans le respect des missions dévolues à la catégorie d’emploi de l’agent, est susceptible de collaborer à la dispense de formations, ainsi que d’élaborer, d’animer ou d’évaluer des formations, le cas échéant sous la supervision du/de la formateur(trice) référent.

Connaissances-savoir :

• Maitrise de techniques de préparation mentale,

Savoir-être :

• Esprit de collaboration au service de la santé psychique du sportif et de sa performance,
• Être force de proposition pour l’institution et pour l’accompagnement auprès des pôles,
• Maitrise émotionnelle,
• Rigueur, engagement, respect de la confidentialité,
• Respect de la procédure concernant la communication avec les médias.

Savoir-faire :

• Capacité d’adaptation, de réactivité et de disponibilité,
• Maitrise des aspects éthiques et déontologiques,
• Connaissance et expérience de la psychologie de la performance,
• Capacité à travailler en équipe, à communiquer, à coordonner,
• Capacité à former-enseigner,
• Capacité à gérer l’urgence,
• Obligation de réserve,
• Confidentialité des informations.

Date de prise de fonction : septembre 2025

Modalités de recrutement :

• Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux agents contractuels.
• Profil de catégorie A recherché,
• Psychologue clinicien titulaire d’un master 2 ou d’un DESS,
• Formations TCC/3eme vague/ théorie systémique.
• Formations TCC/3eme vague/ théorie systémique.

Dans une logique inclusive, l’INSEP s’engage pour la diversité et l’égalité.

Adresser un dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un CV

à recrutement@insep.fr.

Après examen des dossiers de candidature, le (la) candidat(e) sera convoquée(e) à un entretien qui aura lieu à l’INSEP.​​​​​​​