CHARGE(E) DE LA COORDINATION ET DU SUIVI DES ROJETS SCIENTIFIQUES (H/F)

Place du poste et champ de relations :

Au sein de la Direction de la Politique Sportive (DPS), le(la) chargé(e) de la coordination et du suivi des projets scientifiques du pôle médical est placé(e) sous l’autorité directe du Chef du pôle médical de l’INSEP. Son action s’inscrit en étroite collaboration avec l’ensemble des professionnels du pôle médical et ceux des centres du réseau ReFORM. Ses actions s’effectuent également en transversalité avec les autres pôles métiers de l’INSEP et aux pôles France conventionnés.

Missions et activités principales :

Missions principales :

Le(la) chargé(e) de la coordination et du suivi des projets scientifiques du pôle médical est en charge de :

• Assurer la coordination et le suivi des projets scientifiques du pôle médical.
• Participer aux travaux de recherche, de documentations et de publications scientifiques du pôle médical.
• Accompagner la coordination et le suivi des échanges et projets ReFORM, (Label CIO).
• Participer à la production des statistiques du pôle médical, (COP, Rapport d’activités).
• Participer aux actions transversales du pôle médical avec les autres services de l’INSEP.
• Superviser l’activité cryothérapie corps entier (fonctionnement, recherche, médias).
• Valoriser les travaux scientifiques du pôle médical.
• Participer à l’encadrement d’étudiants (Bac+3) du pôle médical.

Missions occasionnelles :

• Coordonner les échanges entre le pôle médical et des structures ou intervenant étrangers (français et anglais).
• Assurer des visites du pôle médical pour des partenaires français et étrangers.
• Contribuer à l’organisation d’événements du pôle médical (congrès, journées médicales).
• Dans sa spécialité ou son expertise, pour l’ensemble des services de l’INSEP, et dans le respect des missions dévolues à la catégorie d’emploi de l’agent, est susceptible de collaborer à la dispense de formations, ainsi que d’élaborer, d’animer ou d’évaluer des formations, le cas échéant sous la supervision du/de la formateur(trice) référent.

Connaissances-savoir :

• Connaissance du secteur Médical et paramédical ;
• Maitrise avancée de l’outil informatique ;
• Maîtrise avancée de l’outil de traitement des données isocinétiques (MultiJointExport, Excel Rehab Exported Data Parser) ;
• Maîtrise de l’outil de production des statistiques du Pôle Médical (Business Object) ;
• Maîtrise de l’anglais conversationnel et scientifique (niveau B1 minimum) ;
• Bonne connaissance du milieu sportif et des institutions du sport de haut niveau.

Savoir-faire :

• Travailler en équipe ;
• Communiquer ;
• Coordonner des projets ;
• Effectuer des notes complexes et des synthèses écrites ;
• Respecter la confidentialité des informations professionnelles ;
• Respecter la procédure concernant la communication avec les médias.

Savoir-être :

• Adaptation ;
• Autonomie ;
• Organisation et proactivité ;
• Discrétion et écoute ;
• Sens du service public.

Horaires :

37h15 hebdomadaires à définir avec le chef du pôle médical et en fonction des besoins de temps de travail transversaux. Date de prise de fonction : 1^er septembre 2025.

Modalités de recrutement :

• Poste ouvert aux agents de catégorie A ;
• Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Dans une logique inclusive, l’INSEP s’engage pour la diversité et l’égalité.

Adresser à recrutement@insep.fr un dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un CV.

Après examen des dossiers de candidature, le(la) candidat(e) sera convoquée(e) à un entretien qui aura lieu à l’INSEP