SURVEILLANT REPETITEUR / SURVEILLANTE REPETITRICE

Au sein de la Direction de la Performance Sportive, et plus spécialement du Pôle Haut Niveau, les surveillant(e)s -répétiteurs/répétitrices sont placés sous l’autorité directe du Responsable adjoint de la Scolarité. 

Ils interviennent dans le dispositif éducatif et pédagogique de ce service qui assure la scolarité de 150 à 200 élèves sportifs de haut niveau.

Missions et activités principales :

Missions principales :
-    Seconder le personnel de la scolarité en fonction des besoins du service dans ses tâches de : 
•    Communication avec la communauté éducative (enseignants, élèves) 
•    Vérification et saisie des absences 
•    Organisation et suivi des devoirs surveillés 

-    Surveiller les intercours et récréations, 
-    Prendre en charge, selon ses compétences, du soutien et de la remise à niveau, 
-    Diriger les études sur une fréquence de deux ou trois soirs par semaine (sur des horaires en soirée de 20h00 à 22h00) 
-    Surveiller les devoirs sur table (se déroulant les mercredi après-midi), 
-    Assurer la permanence dans les bureaux de la scolarité le matin, l’après-midi ou en fin d’après-midi du lundi au vendredi, ou le samedi matin.
-    Assurer une permanence dans les bureaux le samedi après-midi, une fois toutes les 5 à 6 semaines 
-    Participer à des tâches administratives ponctuelles telles que transmission d’information, distribution de documents, archivage…

Connaissances-savoir :
-    Connaissance et application scrupuleuse des règles de sécurité et des règles de vie collective, 
-    Maîtrise des outils informatiques et de communication, 
-    Maitrise de l’expression écrite, 
-    Une bonne maîtrise d’une matière scientifique, littéraire ou de langues vivantes
pour le soutien scolaire serait très appréciée. 

Savoir –faire :
-    Prise d’initiative dans le respect du cadre réglementaire, et en lien avec les responsables d’unité, 
-    Aptitude à rendre compte

Savoir –être :
-    Intérêt et goût pour la pédagogie, 
-    Capacité de communication et d’écoute des différents interlocuteurs,
-    Autorité bienveillante et sereine vis-à-vis des élèves, 
-    Aptitude à l’exercice de l’autorité auprès d’un public de lycéens, 
-    Adaptabilité et réactivité en fonction des nécessités du service,
-    Bon sens de l’écoute et de la communication. 

Horaires :

Poste à MI-TEMPS (50%) soit 18h30 hebdomadaires annualisés

Date de prise de fonction :

1er septembre 2025.

Modalités de recrutement :

-    Titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme de niveau 4 validé, possédant idéalement 2 années d’études supérieures.
-    Poste ouvert aux agents titulaires de catégorie C et aux agents contractuels. (CDD d’un an).

Dans une logique inclusive, l’INSEP s’engage pour la diversité et l’égalité.