Concours

Chef de projet formation (h/f)

RECRUTEMENT PAR CONCOURS EXTERNE - ITRF Catégorie A, grade d’ingénieur d’études de classe normale. 
BAP J : gestion et pilotage. Administration et pilotage.

Publié le

Emploi type : J2A41 - Chargé-e d’animation et d’ingénierie de formation tout au long de la vie

Chef de projet formation (h/f)

UNITE DES FORMATIONS INTERNES PROFESSIONNELLES ET SUPERIEURES A DESTINATION DES SPORTIFS DE HAUT NIVEAU

PÔLE HAUT NIVEAU

 

Contexte :

L’INSEP, Institut National du Sport, de l’Expertise et de la Performance, est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du Ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports. 

Comprenant 300 agents et plus de 150 entraîneur(e)s permanent(e)s, l’INSEP est notamment chargé d’offrir à l’élite sportive française des conditions optimales permettant de concilier entraînement et formation scolaire, universitaire ou professionnelle. Sélectionné(e)s sur des critères de performance sportive par les fédérations sportives partenaires, près de 800 sportives et sportifs sont actuellement accueillis quotidiennement au sein de 18 « Pôles France ». En application des dispositions du décret n°2009-1454 du 25 novembre 2009 relatif à l’Institut national du sport, de l’expertise et de la performance, l’établissement favorise par son expertise, la diffusion des bonnes pratiques et contribue au développement cohérent et à la mise en commun de ressources et d’activités au sein du réseau grand INSEP (centres d’entraînement et de formation de haut niveau labellisés, maillant le territoire français (CREPS, Écoles nationales, CNSD, etc.). L’INSEP accompagne les sportifs de haut niveau et leur encadrement et est en appui des fédérations olympiques et paralympiques dans leur projet de performance fédéral.


Place du poste et champ de relations :

L'équipe de l'unité des formations internes professionnelles et supérieures est composée de 10 agents :

  • 1 responsable d’unité ;
  • 2 assistantes administratives et pédagogiques ;
  • 7 chefs et chargés de projets formation, coordonnateurs/trices des formations professionnelles aux métiers de l’animation et du sport, de la formation Licence STAPS, de la formation Bachelor W, et des formations de langues étrangères et Français Langue Etrangère.

 
Missions et activités principales du poste :

  • Être responsable/coordinateur(trice) des formations professionnelles aux métiers du sport dispensées au sein de l’établissement (CQP ALS, BPJEPS, Brevets fédéraux…) en collaboration avec les autres coordinateurs de formation,
  • Concevoir des dispositifs d’immersion, de préqualification, et de mise à niveau permettant d’adapter le parcours de formation à chaque profil de SHN,
  • Coordonner des démarches administratives (inscriptions, conventions de stage et d’alternance, contrats des vacataires et prestataires, contrats de collaboration…),
  • Collaborer avec les référents accompagnateurs du projet de performance des SHN :
    • Etude de faisabilité du projet de formation des SHN 
    • Etablissement d’un plan de formation adapté au projet de performance
    • Suivi des SHN en cours de formation (points d’étapes signalement des difficultés ou perspectives de réorientation)
  • Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets relatifs aux formations professionnelles en alternance et ou en apprentissage,
  • Concevoir des dispositifs de soutien adaptés aux contraintes sportives des SHN (FOAD, tutorat, …),
  • Assurer la coordination et l’animation de l’équipe administrative et pédagogique des formations professionnelles sport (évaluateurs compris),
  • Assurer la gestion et suivi du dossier Qualiopi pour les formations professionnelles sport,
  • Établir, suivre et contrôler le budget des formations professionnelles sport,
  • Organiser les évaluations et les certifications,
  • Assurer le tutorat d’un (e) volontaire en service civique.

 

Missions accessoires :

  • Selon ses domaines d’expertise, assurer des interventions de formation à destination des SHN et/ou des actions de tutorat mises en place par le chef de projet « INSEP Campus d’Excellence »,
  • Participer à des jurys dans les formations à destination des SHN,
  • Contribuer aux actions de développement numérique des supports de formation,
  • Contribuer aux actions transversales de l’établissement en lien avec les autres pôles et services,
  • Contribuer au parcours citoyen et culturel des SHN dans le cadre d’INSEP Campus d’Excellence,

 
Dans sa spécialité ou son expertise, pour l’ensemble des services de l’INSEP, et dans le respect des missions dévolues à la catégorie d’emploi de l’agent, est susceptible de collaborer à la dispense de formations, ainsi que d’élaborer, d’animer ou d’évaluer des formations, le cas échéant sous la supervision du/de la formateur(trice) référent.


Connaissances-savoir :

  • Connaissances scientifiques dans le domaine du sport, de l’animation et de l’éducation,

  • Connaissance des méthodes pédagogiques actives en présentiel et en distanciel,
  • Connaissance des pratiques physiques et sportives adaptées à différents public (initiation, loisirs, entretien santé, entrainement sportif),
  • Connaissance des dispositifs réglementaires des formations professionnelles sport,
  • Connaissance des acteurs du monde du sport de haut niveau et des institutions qui lui sont liées,
  • Maitrise de l’anglais appréciée.

 

Savoir-faire :

  • Organiser son travail,
  • Concevoir des projets d’ingénierie de formation,
  • Animer un groupe de travail,
  • Réguler en fonction des aléas du parcours de performance des SHN,
  • Analyser, synthétiser et rédiger.


Savoir-être :

  • Sens du dialogue et de l'écoute,
  • Qualités relationnelles,
  • Capacités d'adaptation,
  • Capacités d'analyse, de synthèse, et rédactionnelles,
  • Réactivité et dynamisme,
  • Autonomie,
  • Force de proposition,
  • Rigueur.
  • Discrétion professionnelle.

 

Horaires :

  • 37 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Horaires à préciser avec le Responsable de l’unité.


Date de prise de fonction :

  • 1er décembre 2025.


Modalités de recrutement : 

Recrutement par concours dans la filière Ingénieur Technicien de Recherche et Formation (ITRF). 
Diplômes ou titres requis pour se porter candidat aux concours externes d’ingénieur d’études : Diplômes et titres classés au moins au niveau II (licence, master professionnel, master de recherche, maîtrise, D.E.A., D.E.S.S., diplôme d’I.E.P., ...).

Les concours ITRF sont organisés par Branche d'Activité Professionnelle (BAP) et par emplois-types. Pour plus d'informations, consulter le site emploi REFERENS.

Inscription et date limite d'envoi des candidatures : du mercredi 02 avril 2025, 12 heures, heure de Paris, au mercredi 30 avril 2025, 12 heures, heure de Paris via https://www.itrf.education.gouv.fr/itrf/menuaccueil.do