SURVEILLANT REPETITEUR / SURVEILLANTE REPETITRICE

Au sein de la Direction de la Performance Sportive, et plus spécialement du Pôle Haut Niveau, les surveillants-répétiteurs sont placés sous l’autorité directe du Responsable adjoint de la Scolarité.

Ils interviennent dans le dispositif éducatif et pédagogique de ce service qui assure la scolarité de 150 à 200 élèves sportifs de haut niveau.

 Ø Missions et activités principales :

Missions principales :

• Seconder le personnel de la scolarité en fonction des besoins du service dans ses tâches de :
  • Communication avec la communauté éducative (enseignants, élèves)
  • Vérification et saisie des absences
  • Organisation et suivi des devoirs surveillés
• Surveiller les intercours et récréations,
• Prendre en charge, selon ses compétences, du soutien et de la remise à niveau,
• Diriger les études sur une fréquence de deux ou trois soirs par semaine (sur des horaires en soirée de 20h00 à 22h00)
• Surveiller les devoirs sur table (se déroulant les mercredi après-midi),
• Assurer la permanence dans les bureaux de la scolarité le matin, l’après-midi ou en fin d’après-midi du lundi au vendredi, ou le samedi matin.
• Assurer une permanence dans les bureaux le samedi après-midi, une fois toutes les 5 à 6 semaines
• Participer à des tâches administratives ponctuelles telles que transmission d’information, distribution de documents, archivage…

Connaissances-savoir :

• Connaissance et application scrupuleuse des règles de sécurité et des règles de vie collective,
• Maîtrise des outils informatiques et de communication,
• Maitrise de l’expression écrite,
• Une bonne maîtrise d’une matière scientifique, littéraire ou de langues vivantes

pour le soutien scolaire serait très appréciée.

Savoir –faire :

• Prise d’initiative dans le respect du cadre réglementaire, et en lien avec les responsables d’unité,
• Aptitude à rendre compte

Savoir –être :

• Intérêt et goût pour la pédagogie,
• Capacité de communication et d’écoute des différents interlocuteurs,
• Autorité bienveillante et sereine vis-à-vis des élèves,
• Aptitude à l’exercice de l’autorité auprès d’un public de lycéens,
• Adaptabilité et réactivité en fonction des nécessités du service,
• Bon sens de l’écoute et de la communication.

Ø Horaires : Poste à MI-TEMPS (50%) soit 18h30 hebdomadaires annualisés

Ø Date de prise de fonction : 1^er avril 2024

Ø Modalités de recrutement :

• Titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme de niveau 4 validé, possédant idéalement 2 années d’études supérieures.
• Poste ouvert aux agents de catégorie C et aux agents contractuels.

Dans une logique inclusive, l’INSEP s’engage pour la diversité et l’égalité.