ANALYSTE DES DONNÉES SPORT H/F

Au sein de l’unité d’accompagnement à la performance du pôle de la Performance, l’analyste des données sport est placé(e) sous l'autorité directe du responsable de l’unité d’accompagnement à la performance.

L’unité d’accompagnement à la performance est composée d’une dizaine d’agents exerçant les missions suivantes :
-    Préparation physique sèche et aquatique
-    Réathlétisation sèche et aquatique
-    Prévention physique
-    Accompagnement du geste et yoga
-    Suivi diététique
-    Récupération
-    Préparation mentale
-    Accompagnement multimédia

Missions et activités principales :

L’analyste des données sport est en charge de :
-    Entretenir des relations et assurer du conseil auprès des responsables de pôles France et entraîneurs ainsi que les unités du pôle performance (Laboratoire SEP, l'UDNI et l’IRMES) ;
-    Intervenir et construire des outils d’aide à la décision ;
-    Intervenir sur le terrain et suivre les actions pour chaque sportif de haut niveau (SHN) ; 
-    Approfondir un protocole « Return To Play » détaillé spécifique à chaque discipline ;
-    Renseigner l'intégralité des outils numériques de suivi des interventions (PSQS, A360, ...) et participer à la mise en place de tableaux de bord d'analyse de données ;
-    Définir, développer, mettre en place et maintenir les outils et infrastructures adéquats à l’analyse de la donnée tout en s’assurant de leur uniformité ;
-    Assurer la veille technologique liée à l’activité ;
-    Collaborer avec les autres spécialistes de l'unité d'accompagnement à la performance (préparateur physique, nutritionniste, psychologue sportif, yoga, ...) ;
-    Mise en place d’un système de profilage automatisé en fonction des besoins spécifiques de chaque discipline ;
-    Apporter une expertise permettant le traitement des données tout en recueillant les besoins métiers ; 
-    Gérer la collecte et le traitement de données massive liées à la performance ;
-    Modéliser et visualisation des données inhérentes aux performances des athlètes français et de leurs concurrences internationales ;
-    Orienter et mettre en place des outils technologiques dans le processus de réathlétisation.

 Missions occasionnelles :

Dans sa spécialité ou son expertise, pour l’ensemble des services de l’INSEP, et dans le respect des missions dévolues à la catégorie d’emploi de l’agent, est susceptible de collaborer à la dispense de formations, ainsi que d’élaborer, d’animer ou d’évaluer des formations, le cas échéant sous la supervision du/de la formateur(trice) référent.

 Connaissances-savoir :

-    Connaissance avérée en langage de programmation (VBA, Python, Matlab, SQL…) ;
-    Maîtrise de la mise en place de procédures et de leur contrôle (évaluation, planification, régulation) ;
-    Maîtrise de l'ensemble des facteurs de la performance sportive ainsi que des outils d'évaluation et de suivi de l'entrainement ;
-    Connaissance de l’environnement du sport de haut niveau ;
-    Maitrise des outils d’évaluations de la performance ;
-    Maîtrise de l'anglais.

Savoir-faire :

-    Appréhender la logique interne des différentes activités sportives et orienter « la reprogrammation motrice » des sportifs en fonction de la nature spécifique de leur sport ;
-    Travailler en collaboration avec les membres de l’Unité d’accompagnement à la performance ;
-    Maîtriser les outils technologiques modernes servant à l’évaluation et à l’intervention (GPS, plateforme de force, 1080, outils d’analyse analytique, centrale inertielle…) ; 
-    Proposer et utiliser des outils de visualisation dynamiques et multidimensionnels (TableauPublic, PowerBI, A360…) ;
-    Proposer un regard transdisciplinaire ;
-    Rechercher et expérimenter de nouvelles méthodes de modélisation et d’analyse des données ;
-    Sélectionner les nouveaux outils et techniques de gestion et de management des données ;
-    Collaborer à des projets transversaux au sein de l’INSEP et du Grand INSEP ;
-    Faire preuve d’innovation dans le domaine des savoirs et communiquer à leur sujet ;
-    Utiliser des outils de monitoring de l'entrainement (gestion de la charge interne et externe).

Savoir-être :

-    Adaptabilité à l’ensemble des profils de sportifs (olympique / paralympique) ;
-    A l’écoute des différents publics, capacité d’accueil ;
-    Esprit d’équipe, travail d’équipe ;
-    Travail interdisciplinaire ;
-    Autonome ;
-    Force de proposition.

Horaires :

37h15 hebdomadaires, horaires à définir avec le responsable d’unité.

Date de prise de fonction :

1er septembre 2025.

Modalités de recrutement :

-    Poste ouvert aux agents de catégorie A ;
-    Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Dans une logique inclusive, l’INSEP s’engage pour la diversité et l’égalité. 

Adresser à recrutement@insep.fr un dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un CV.

Après examen des dossiers de candidature, le(la) candidat(e) sera convoquée(e) à un entretien qui aura lieu à l’INSEP - 11, avenue du Tremblay - 75012 Paris