CHARGE(E) DE MISSION HANDIGUIDE/EVALUATION CENTRE D’EXPERTISE « SPORT, HANDICAPS (CESH)

Au sein du centre d’Expertise Sport et Handicaps, le(la) chargé(e) de mission handiguide/évaluation est sous l’autorité hiérarchique du directeur de l'INSEP et fonctionnelle du responsable du CESH, le (la) chargé (e) de mission met en œuvre les missions définies par la direction des sports.
Dans cette perspective, le CESH, intervient en mission d’appui ressource à la politique fixée par le ministère chargé des sports en matière de sport-handicaps.
Il s'appuie sur un réseau de structures et de personnes compétentes qu’il lui appartient d’animer et de mobiliser afin de créer une unité de vue sur les problématiques posées par le « sport et handicaps ».
Dans ce cadre le CESH organise, anime, coordonne et évalue les actions menées autour de missions suivantes : 
1- Animation de réseaux collaboratifs ;
2- Expertise et conseils ;
3- Formation ;
4- Veille observation ;
5- Recherche et innovation.

Le ministère chargé des sports conduit une politique volontariste afin que le sport soit un outil de promotion individuelle, d’'intégration sociale et professionnelle favorisant la santé et l’autonomie des personnes en situation de handicap.

L’'organisation du sport paralympique français évolue et conduit à une adaptation de sa gouvernance pour faire progresser la pratique sportive des PSH avec l'objectif de : 

o    Mieux connaître la pratique sportive des personnes en situation de handicap pour mieux adapter l’'offre de pratique sportive, en prenant notamment toutes les dispositions nécessaires pour recueillir les attentes des personnes handicapées en la matière
o    Sensibiliser et mobiliser les acteurs du sport et du handicap dans une perspective d’'inclusion sociale par le sport. Former les acteurs du sport et du handicap
o    Accompagner et poursuivre l’'ouverture de la pratique sportive pour les personnes en situation de handicap
o     Favoriser l’'essaimage des bonnes pratiques et les échanges d'expérience entre les deux fédérations spécifiques FFH/FFSA et les fédérations sportives délégataires sur le sport-handicaps  
o     Renforcer les collaborations, accompagner la formalisation et le développement des activités de recherche dans ce domaine

•   Missions et activités du poste :

Missions principales :

• Gérer, déployer la nouvelle version du Handiguide et animer le réseau des référents Handiguide en lien avec la Direction des Sports, l'unité développement numérique et innovation de l'INSEP et le prestataire de services ;
• Veiller à garantir l'accessibilité des productions numériques ou audiovisuelles du CESH ;  
• Développer et partager des études thématiques, en lien avec le (a) chargé (e) de mission expertise/animation. Celles-ci permettront d’'une part de renforcer l’'état des connaissances en matière de « sport-handicaps » et d’'autre part d’envisager des formes d'actions innovantes pour développer la prise en compte des personnes en situation de handicap par les acteurs du sport ; 
• Mettre en place une fonction de veille et d'observation ; 
• Concevoir un système cohérent d’'informations, à partir de sources administratives ou statistiques, à des fins de description synthétique du domaine ou de suivi d’'évolution ;
• Gérer le site internet du CESH et la newsletter ;
• Participer à la diffusion des savoirs par la rédaction d’'articles thématiques ;
• Participer si besoin à l’'animation des différents réseaux « sport-handicaps ». 

Activités annexes :

. Représenter la direction des sports / l'INSEP 

. Intervenir dans les modules de formation professionnelle statutaire et continue des agents du ministère des sports.

Principaux partenaires institutionnels :

1.    Le Comité paralympique sportif français (CPSF)
2.    Le Comité national olympique et sportif français (CNOSF)
3.    Les fédérations sportives, les associations nationales ; 
4.    Les associations d’élus des collectivités territoriales ; 
5.    Les établissements publics et services déconcentrés du ministère ; 
6.    Les autres ministères ; 
7.    Les entreprises et acteurs privés 
8.    Les partenaires européens.

• Compétences :

Connaissances-savoirs :

• Connaissance de l’'environnement législatif et réglementaire 
• Organisation, méthodes et processus
• Connaissance des politiques publiques du sport
• Méthodologie prospective
• Techniques de collecte et de traitement de l’information
• Connaissance des acteurs du handicap, du parasport de ses enjeux et problématiques
• Connaissance des organisations administratives du sport et du handicap et de leurs enjeux
• Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’'autres agents, être référent dans le domaine.
• Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
• Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
• Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Savoir –faire :

• Coopérer
• Réaliser un diagnostic/ une analyse
• Enjeux du mode projet (animation de groupes de travail, réalisation de productions collectives et pilotage - suivi de prestations externes)
• Aptitude à mobiliser des partenariats et à coordonner un réseau de partenaires ou de services
• Maîtriser les techniques de conduite d’entretien et de réunion
• Aptitude à rendre compte
• Mettre en œuvre une méthode, une technique, un système, un dispositif
• Compétences rédactionnelles et synthétiques (notes, relevés de décisions, ...)
• Communiquer à l’'interne ou à l’'externe
• Maîtrise des outils numériques et bureautiques

Savoir –être :

• Sens des relations humaines 
• Autonomie et goût pour le travail en équipe et la polyvalence  
• Capacités de réactivité, d’'autonomie, d’'initiative et d’'adaptation
•  Faire preuve de discrétion professionnelle
•  Réactivité

• Horaires : 37 heures hebdomadaires.

• Spécificités du poste : le ou la chargé(e) de mission handiguide est chargé(e) de mettre en œuvre les missions définies par la direction des sports. Les missions du CESH sont prolongées jusqu’au 31 décembre 2027.
• contraintes : Interventions potentielles et déplacements sur l'ensemble du territoire national.

•  Date de prise de fonction : 1er octobre 2024.
• Modalités de recrutement :

• Poste ouvert aux agents de catégorie A.
• Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.

Dans une logique inclusive, l’INSEP s’engage pour la diversité et l’égalité.